Mediacja w postępowaniu cywilnym i gospodarczym

Mediacja to dobrowolny, poufny sposób rozwiązywania konfliktu. Biorą w niej udział neutralny, bezstronny mediator oraz strony pozostające w sporze. Celem mediacji jest osiągniecie porozumienia. Mogą być przeprowadzone w dowolnej sprawie, w której przepisy prawa dopuszczają zawarcie ugody. Dowiedz się, czym dokładniej są i jaką rolę odgrywają w postępowaniu cywilnym i gospodarczym.

Rola mediatora w mediacjach

Mediacje są poufną rozmową stron w obecności neutralnego, niezaangażowanego w konflikt mediatora. Są rozpoczynane po otrzymaniu odpowiedniego postanowienia sądu. Mediator kontaktuje się wówczas ze stronami, ustala z nimi dogodny termin i wskazuje miejsce spotkania. Ma on również za zadanie wyjaśnić zasady oraz przebieg postępowania mediacyjnego, jak również uzyskać zgodę na ich przeprowadzenie.

Mediatorem może być ekspert świadczący usługi adwokackie z różnych dziedzin prawa. Zachowuje on w tajemnicy wszelkie uzyskane informacje, a sporządzany przez niego protokół nie zawiera ocen ani stanowisk stron. Warto pamiętać, że strony w każdej chwili mogą one zrezygnować z takiego sposobu rozwiązywania konfliktu. W ten sposób można uzyskać konsensus w sprawach z zakresu prawa cywilnego i gospodarczego.

Co ważne, mediacja, która nie przynosi satysfakcjonującego rozwiązania, skutkuje koniecznością przeprowadzenia postępowania sądowego. Należy zatem dążyć do ugody, którą podpiszą wszystkie zaangażowane w konflikt strony.

Korzyści z mediacji

Mediacje w postępowaniu cywilnym i gospodarczym przynoszą wiele korzyści. Jak wskazują specjaliści Kancelarii adwokackiej Bogdana Kondorowskiego, są to przede wszystkim:

• szansa na szybkie i mało kosztowne rozwiązanie sporów,

• szansa na utrzymanie wzajemnych, pozytywnych relacji między stronami,

• szansa na zachowanie korzystnego wizerunku każdej ze stron,

• możliwość zmniejszenia poziomu negatywnych emocji stron,

• możliwość kontrolowania postępowania i decydowania o prowadzonym postępowaniu przez strony.

Tak w sprawach cywilnych, jak i sporach między podmiotami gospodarczymi mediacje są skutecznym sposobem na rozwiązanie konfliktu. Mediator efektywnie wspomaga prowadzenie dyskusji oraz negocjacji, dzięki czemu jest możliwe uczciwe i sprawiedliwe wypracowanie ugody. Metoda ta pozwala na uniknięcie stresu związanego z występowaniem przed sądem, a podjęte decyzje uwzględniają interesy wszystkich zainteresowanych stron. Może ona być szczególnie korzystna w relacjach biznesowych. Pozwala bowiem na utrzymanie lub wznowienie kontaktów, a także podjęcie współpracy w przyszłości.